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BZ01-002公司岸基人員的安全與防污染責任

1  公司作為船舶管理義務和責任的承擔者,對本公司管理的其他公司的船舶,或本公司船舶交由其他公司代管時,公司應將對方公司的全稱、詳細情況和雙方簽訂的光租協議報告主管機關。報告至少包括:注冊地點、辦公地點、法定代表人、聯系人和聯系方式等。

2  總經理安全與防污染職責

2.1  執行公司安全和環境保護的方針,組織帶領全體員工實現公司安全和環境保護目標;

2.2  主持制定公司發展規劃并組織實施;

2.3  定期主持召開辦公會議,研究解決生產經營、安全管理中的問題,保證公司安全發展、和諧發展;

2.4 熟知公司應急準備和部署,是公司應急反應的總指揮;

2.5 研究、改善公司工作環境和條件,不斷強化安全措施,保護員工安全和健康;

2.6 領導公司機務安全管理工作,保證船舶和設備處于良好的技術狀態,保證船舶安全適航;

2.7 指導船舶設備維護和燃潤油、物料采購、供應工作;

3  海務科 安全與防污染職責

3.1  主管公司船舶安全生產、環境保護工作;

3.2  負責公司應急準備和部署工作的組織、協調,會同相關科室監督檢查船舶應急準備和部署;

3.3  審核批準船舶應急演習計劃,指導、監督船舶按計劃開展各種應急演習和應急訓練;

3.4  負責岸基人員應急訓練和船岸聯合應急演習的組織;

3.5  參與公司應急反應和搶險救助,負責保險理賠工作;

3.6  負責海損、貨損、治安、人員傷亡事故和險情以及甲板部油漆、除銹等污染事故的調查處理:

3.7  督導檢查駕駛臺、甲板部安全管理和操作;

3.8  督導檢查船舶通訊導航設備、甲板部分管設備的檢修保養;

3.9  督導檢查駕駛臺、甲板部關鍵性設備和技術系統標識工作;

3.10 協助船長、大副制定關鍵性操作規程,監督檢查操作規程的實施;

3.11 督導檢查貨物安全檢查制度的落實;

3.12 按照公司船員培訓計劃,確定海務方面的培訓項目,組織對甲板部人員的培訓,并提供授課支持;

3.13 負責船舶治安保衛工作的督導檢查;

3.14 負責申請辦理船舶營運、海事、公安、安檢等證件;

3.15 負責航線、港口圖書資料的收集、購買,并及時提供給船舶;

4  機務科安全與防污染職責

機務供應科是公司機務安全管理,船舶和設備維護,燃潤油、備件、物品采購、供應,以及保證安全管理體系在機務供應方面有效運行的職能部門。

4.1  主管公司機務安全管理,船舶和設備維護,以及燃潤油、備件、物品的采購、供應工作;

4.2  負責船舶和設備維護工作的督導、檢查,保證船舶和設備處于良好的適航狀態;

4.3  負責船舶輪機部安全管理工作的指導、檢查;

4.4  參與公司應急準備和部署,具體負責機務供應方面的應急準備,督導、檢查各船舶輪機部應急準備和部署;

4.5  負責防污染設備、器材的配備,指導船舶做好防污染工作;

4.6  負責體系文件發布后,輪機方面緊急情況的標識、闡述,并制定應急反應方案;

4.7  負責船舶關鍵性設備和技術系統標識的指導、檢查;

4.8  參與船岸應急訓練和船岸聯合應急演習的組織;

4.9  參與公司應急反應和搶險救助,負責機損和機艙污染事故的調查處理,并總結經驗教訓,提出糾正、防范措施;

4.10 負責船舶塢修項目的審核、認定,指導船舶自修、監修,申請船檢部門對塢修項目進行檢驗;

4.11 負責船舶燃潤油的采購、供應,以及燃潤油的檢驗,保證燃、潤油的各項指標符合國家規定;

4.12 負責船舶備件、物品的采購、供應。

4.13 負責向船舶提供勞動保護用品;

4.14 負責公司倉儲物資的管理;

4.15 負責船舶燃、潤油消耗及備件、物品申領、使用、保管的監督檢查。

4.16 根據公司員工培訓計劃,確定機務方面的培訓項目,組織對輪機部船員的培訓,并提供授課支持;

4.17 負責船檢證書的申請、辦理及技術資料的保管;

4.18 負責船舶科技進步和技術改造工作。

5  辦公室安全與防污染職責

5.1  主管公司安全管理制度策劃,文件編寫、修訂,以及安全管理制度推進、實施的組織、協調和監控;

5.2  負責公司安全管理制度運行記錄的設計、編印,督導檢查記錄工作,保證記錄的完整性、規范性和相互銜接;

5.3  負責公司管理層和岸基管理部門的安全管理監控,督促船舶按照規定的間隔實時安全自查,定期組織公司和船舶對安全管理工作進行分析評估和自查,對糾正措施落實情況進行跟蹤監控;

5.4  負責公司安全管理制度理解和熟悉培訓工作;

5.5 負責與公司安全管理制度有關的外部文件、內部文件、資料的控制,保證體系內各科室、船舶、人員能夠及時獲得與制度運行相關的信息;

5.6  主管公司員工培訓,船員招聘、調配,船員證件辦理等人力資源管理工作;

5.7  負責制定員工教育培訓計劃,報總經理批準后按照計劃組織、指導、協調各科室、船舶開展教育培訓活動,并對教育培訓活動開展情況進行督導檢查;

5.8  負責船員招聘,保證公司對船員的需求;

5.9  負責船員調配,督導、檢查船員調動交接工作;

5.10  負責船員適任資格評定和離任鑒定的組織、協調工作;

5.11  負責員工教育培訓檔案和船員檔案的管理工作;

5.12  負責處理船員之間的矛盾糾紛;

5.13  參與公司岸基人員應急訓練和船岸聯合應急演習;

5.14  參與公司應急反應和搶險救助;

5.15  負責船員證件管理工作;


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